Archiv verlassen und diese Seite im Standarddesign anzeigen : arbeitsrechtliche Frage
Vielleicht hama jemanden da in den Weiten des BB's, der eine Antwort parat hat.
Folgendes: Wir sind zu zweit in der Ordination - eine von uns macht eine Woche lang den administrativen Teil (Patientenanmeldung, Terminisierung, Befunde schreiben, Rechnungen schreiben, ÜW/ZW ausstellen....) die andere die Spirometrie, Body, Blutabnahme....), dann folgt wöchentlicher Wechsel, da der Stress in der Aufnahme ein Wahnsinn is!
Dies geschieht natürlich in 2 speraten Räumlichkeiten.
Nun is es so, das mein Chef über den Sommer nicht zusperren will und deshalb muss nun eine allein die Arbeit von zwei machen (wohlgemerkt - es is schon zu zweit der Megastress)...d.h. ständige Hin-u.Herrennen....vor allem läutet das Telefon ständig und wie bitte soll das gehen, wenn ich grad einen Patienten hab?
MUß mein Chef eine Vertretung organisieren oder darf er uns soetwas zumuten? :(
MUß mein Chef eine Vertretung organisieren oder darf er uns soetwas zumuten? :(
ich denke solang du nicht länger arbeiten musst braucht er das nicht. nur weils stressiger ist ist es noch lang nicht unmenschlich.
problem: wenn du das packst stellt sich die frage wozu er überhaupt 2 girls braucht
ich denke solang du nicht länger arbeiten musst braucht er das nicht. nur weils stressiger ist ist es noch lang nicht unmenschlich.
problem: wenn du das packst stellt sich die frage wozu er überhaupt 2 girls braucht
:D du oida schleimer - das sind 2 DRACHEN !!!!! :rofl:
Ich glaube auch, dass er das darf.
Aber du darfst auch ganz normal weiterarbeiten und es werden höchstwahrscheinlich nur die Hälfte der Patienten behandelt werden können - sonst könnte deinem Chef wirklich die Idee kommen, eine von euch beiden einzusparen :rolleyes:
ich denke solang du nicht länger arbeiten musst braucht er das nicht. nur weils stressiger ist ist es noch lang nicht unmenschlich.
problem: wenn du das packst stellt sich die frage wozu er überhaupt 2 girls braucht
Genau DAS is das Problem - eine allein packt des net :mad: und dann sollen wir jeweils abwechselnd (wenn die andere auf Urlaub geht) das 3 Wochen lang durchstehen - bei 28 Grad Raumtemparatur!! :f:
problem: wenn du das packst stellt sich die frage wozu er überhaupt 2 girls braucht
blöde frage :s: :D
also ich glaub schon dass er euch das zumuten darf, allerdings seid ihr nicht verpflichtet euch das auch in diesem maße zumuten zu lassen. dann läutet das telefon eben.
nachtrag: ich würde ihn drauf hinweisen dass ihr ernsthafte bedenken habt den betrieb auch nur annäherend wie bisher aufrecht zu erhalten woraus logischer weise qualitative mängel resultieren.
Genau DAS is das Problem - eine allein packt des net :mad: und dann sollen wir jeweils abwechselnd (wenn die andere auf Urlaub geht) das 3 Wochen lang durchstehen - bei 28 Grad Raumtemparatur!! :f:
krankenstand :D
nachtrag: ich würde ihn drauf hinweisen dass ihr ernsthafte bedenken habt den betrieb auch nur annäherend wie bisher aufrecht zu erhalten woraus logischer weise qualitative mängel resultieren.
bei dem betrieb :rolleyes: geh bitte, was macht das schon aus...is ja nur eine arztpraxis :rolleyes:
Weight Weenie
26-06-2006, 11:54
Arbeite ganz normal weiter wie bisher! Zerreissen kannst dich ja eh nicht! Dann werden sich hoffentlich die Pantienten beschweren (hoffentlich nicht nur bei dir) und dann nehmen die Dinge ihren Lauf!
:devil: nachdem du eh den ganzen Tag Zeit genug hast um im BB zu schreiben/ zu lesen, wirds schon nicht ganz soo schlimm sein :D :devil:
ciao (i hab übrigens heut frei) :rofl:
:devil: nachdem du eh den ganzen Tag Zeit genug hast um im BB zu schreiben/ zu lesen, wirds schon nicht ganz soo schlimm sein :D :devil:
ciao (i hab übrigens heut frei) :rofl:
Touche .... :D
:devil: nachdem du eh den ganzen Tag Zeit genug hast um im BB zu schreiben/ zu lesen, wirds schon nicht ganz soo schlimm sein :D :devil:
ciao (i hab übrigens heut frei) :rofl:
MITTAGSPAUSE !!!! :s:
Glaubst in der Ordi hab ich I-net - und wenn würd ich gar nicht dazukommen, weil nicht einmal zum Häusl gehen hast Zeit :mad:
krankenstand :D
KÜNDIGUNG :(
...bin jetzt 2 Jahre dort, war noch NIE in Krankenstand, obwohl es oft genug fällig gewesen wäre und was hat er zu anderen gesagt (hab ich dann erfahren):
Wenn die Fr. W. mal in den Krankenstand geht, dann wird sie gekündigt :k:
Weight Weenie
26-06-2006, 12:08
Dann scheiß auf den Deppen! :mad:
In so einer Bude möchte ich mal arbeiten .... :f:
Dann scheiß auf den Deppen! :mad:
Gibst ma an anderen Job ????? War mal 8 Monate arbeitslos - NEIN DANKE ----nie wieder :(
superstitio
26-06-2006, 12:21
na ja ich glaub schon dass er das darf
mir gehts auch nicht viel besser
sind normal in der abteilung 4 leute - machen den job aber seit 4 monaten zu zweit, weils uns alle davon rennen
frage nicht, was los ist wenn eine auf urlaub ist - na da gehts rund
3 wochen vergehen e voll schnell
MUß mein Chef eine Vertretung organisieren oder darf er uns soetwas zumuten? :(
Hallo Isabella, ich habe auch meinen Freund gefragt, der immerhin sehr viele Semester Jus studiert hat, wenn auch nicht fertig. Ihr habt seiner Meinung nach keinen Anspruch auf eine Aushilfe. :mad:
Ich würde genau das machen, was die eh schon einige geraten haben: das Telefon läuten lassen. Euer Chef spekuliert wahrscheinlich darauf, daß im Sommer eh weniger Patienten sind (Urlaub, schönes Wetter).
Euer Chef scheint ein echtes Schwein zu sein, gibt es in Bad Fischau nicht einen netteren Arzt? Ich habe 6 jahrelang bei einer SEHR großen Pharmafirma geschuftet und ich weiß, daß die meisten Ärzte für Geld fast alles tun. Aber es gibt auch Ausnahmen!
Ich würde genau das machen, was die eh schon einige geraten haben: das Telefon läuten lassen. Euer Chef spekuliert wahrscheinlich darauf, daß im Sommer eh weniger Patienten sind (Urlaub, schönes Wetter).
...und weißt du was dann passiert? Wenn er zuwenig zu tun hat, dann steht er beim Telefon und gibt Termine aus - nämllich so, das er alle einlädt noch diesen Tag zu kommen und am besten um 11 Uhr, wo eigentlich schon Ende ist. :mad:
...und weißt du was dann passiert? Wenn er zuwenig zu tun hat, dann steht er beim Telefon und gibt Termine aus - nämllich so, das er alle einlädt noch diesen Tag zu kommen und am besten um 11 Uhr, wo eigentlich schon Ende ist. :mad:
mhm. Ein organisatorisches "Genie" noch dazu. Wenn er das macht, bedeutet das für dich dann auch länger zu arbeiten? Wahrscheinlich. Und pünktlich gehen, fällt dann für dich flach. Mhm. Kriegst du die Mehrarbeit dann wenigstens bezahlt?
mhm. Ein organisatorisches "Genie" noch dazu. Wenn er das macht, bedeutet das für dich dann auch länger zu arbeiten? Wahrscheinlich. Und pünktlich gehen, fällt dann für dich flach. Mhm. Kriegst du die Mehrarbeit dann wenigstens bezahlt?
Is ihm alles wurst...weder pünktlich aufzuhören noch Überstunden zu bezahlen. Hauptsache er hat seine gewisse Anzahl an Patienten :mad:
Hi Isa,
du hast schon sooooo oft über deine Arbeit/Chef/Bedingungen/Kolleginnen/Patientinen u.s.w. "gewettert" .... warum bist du noch immer dort?
Hi Isa,
du hast schon sooooo oft über deine Arbeit/Chef/Bedingungen/Kolleginnen/Patientinen u.s.w. "gewettert" .... warum bist du noch immer dort?
Kein anderer Job ersichtlich :( und leider hab ich eine Menge Zahlungen....
Hallo Isa,
Gibst ma an anderen Job ????? War mal 8 Monate arbeitslos - NEIN DANKE ----nie wieder
Kein anderer Job ersichtlich und leider hab ich eine Menge Zahlungen....
...Leidensgenossin...
Aber zum Glück hab ich jetzt einen guten Job mit - vorwiegend - netten Kollegen. Und eine ChefIN, die ist selber Mutter, ihr Sohn nur ein Jahr jünger als meiner, da versteht sie Einiges, was Chefs oft nicht verstehen (wollen).
Ich war schon mehrmals arbeitslos, immer wieder ein paar Monate, weil irgendwas (Firma, Arbeitsklima, Ressourcenabbau...) nicht gepasst hat - und ich würde nur noch dann kündigen, wenn ein neuer Job schon in der Tasche ist - oder wenigstens halbwegs fix.
Beiß Dich durch - beim Radlfahren kannst es ja auch!!!! :toll:
Hallo Isa,
Beiß Dich durch - beim Radlfahren kannst es ja auch!!!! :toll:
Eben nicht!! Das is ja das Hauptproblem :devil:
Eben nicht!! Das is ja das Hauptproblem :devil:
des ergibt einen satz heiße ohren - du lump, du ölendiger :D
...kriegst mich nicht, kriegst mich nicht, .... http://smartcafe.at/smartforum/images/smiles/smiley_12.gif (javascript:emoticon(':fingerzeig:'))
Weight Weenie
26-06-2006, 14:39
Kein anderer Job ersichtlich :( und leider hab ich eine Menge Zahlungen....
Du könntest ja dem Scotty seine Sportausrüstung auf Ebay verscherbeln! Dann hättest ein wenig Luft für die Jobsuche! :devil: :D :devil:
Du könntest ja dem Scotty seine Sportausrüstung auf Ebay verscherbeln! Dann hättest ein wenig Luft für die Jobsuche! :devil: :D :devil:
bist wuggi :D
da kann man sich einiges drum kaufen :rofl: - mehr als ein bissal a luft
Weight Weenie
26-06-2006, 14:45
bist wuggi :D
da kann man sich einiges drum kaufen :rofl: - mehr als ein bissal a luft
Ja schon, aber man (bzw. Frau) hat doch einen gewissen Lebensstil den man nicht runterschrauben will! :D
linzerbiker
26-06-2006, 16:19
In so einer Bude möchte ich mal arbeiten .... :f:
sogst du uns des bitte vorher? weil, dann wissen ma wo ma uns NET behandeln lassen :devil:
linzerbiker
26-06-2006, 16:21
Genau DAS is das Problem - eine allein packt des net :mad: und dann sollen wir jeweils abwechselnd (wenn die andere auf Urlaub geht) das 3 Wochen lang durchstehen - bei 28 Grad Raumtemparatur!! :f:
28 grad - was würde ich für 28 grad in der arbeit alles tun......
traveller23
26-06-2006, 18:07
Die meisten haben eh schon alles gesagt. Einfach deine Arbeit normal machen. Nicht besonders lax, aber auch nicht so das du nur mehr hin und her hetzt.
Ansonsten anderen Job suchen. Und bist du den hast, so weiterarbeiten, das es dir gut geht. So schnell haut der dich nicht raus. Wie lange bist schon dort? Hast schon einen Abfertigungsanspruch? (weil dann dauerts sowieso länger).
Und lass dich ned fertigmachen, so ein Typ darf dein Leben ned beeinflussen. Wenn dein Freund so zu dir wär häst ihn auch schon lang zum Teifl g´schickt, oda? :)
Eben nicht!! Das is ja das Hauptproblem :devil:
Du kannst froh sein, wenn du es überhaupt schaffst so alt wie ich zu werden :D
Und lass dich ned fertigmachen, so ein Typ darf dein Leben ned beeinflussen. Wenn dein Freund so zu dir wär häst ihn auch schon lang zum Teifl g´schickt, oda? :)
:devil: Mindestens 4 hab ich in die Hölle geschickt....
....und fertigmachen lass ich mich eh nicht - der hat mich eh schon kennengelernt wie ich letztens zu ihm gesagt hab, er soll sich mal Gedanken über normale zwischenmenschliche Kommunikation machen :D
- heut hat er bei Ordischluss gemeint, als ich mich verabschiedet hab:" Wolln Sie irgendwas, Sie sind heut so freundlich zu mir?"
Ich: "Ich bin immer freundlich - Sie sehen es nur nicht!" :D
traveller23
26-06-2006, 18:43
:toll: sehr gut, wirst sehen, die 3 Wochen gehen vorbei wie im Flug :D
isa, ich kann dich gut verstehn.
wie schon gesagt hast du kein "recht" auf eine aushilfe. wenn dein chef ein gscheiter wär, würde er eine für die urlaubszeit nehmen.
aber,... unternehmer versuchen eben mit möglichst geringen aufwand möglichst viel kohle zu machen . verständlich.
in meiner firma ist das nicht anderes. wir sind gerade einer zuwenig um einen betriebrsrat zu gründen. sehr viele mitarbeiter unserer firma sind freiberufliche. unsere beiden chefs kennen das arbeitsgesetz sehr wohl und treten es mit ihren füssen, nur heutzutage bist ruckzuck ersetzt.
jeder ist auswecheselbar und wennst ned kuscht bist weg. egal mit welcher ausbildung, egal in welcher position.
wenn dir dein job wichtig ist gib dein bestes und wennst das ned packst wird der chef vl. über eine aushilfe nachdenken.
ansonsten, lieber ein paar wochen die oarsch sind als beim ams, die gfrasta, anträge ausfüllen.
heutzutag muss man als angestellter sehr oft sehr viel schlucken.
wie gesagt, ich kann deinen ärger nachvollziehen. aber ich hab lieber viel kohle, oder ausreichend, am konto und lass mich tyranisieren als wenig kohle und die ams gfrasta im nacken.
des weiteren hält dich nichts davon ab dich nach einem anderen job umzusehen. so mach ich das auch immer. ich war in 14 jahren einmal für zwei monate arbeitslos. bis jetzt hab immer ich das arbeitsverhältniss aufgelöst. das ist ziemliche super. einen neuen job zu haben und dem alten chef die meinung zusagen. :D
langsam, langsam....
es spricht der gewerkschafter, sicherheitsfachkraft, brandschutzbeauftragte und betriebsrat!
fakten ohne die man gar nix sagen kann:
wie lange ist deine arbeitszeit?
an welchen tagen?
hast du einen freien tag?
darfst du deinen urlaub zumindestens in 14 tagen am stück konsumieren?
bekommst du überstunden falls welche anfallen bezahlt?
wenn nicht, wie werden sie abgegolten?
hast du dienstbekleidung falls du welche brauchst?
wird sie kostenlos vom arbeitgeber gestellt?
wenn nicht, bekommst du sie vergütet?
falls deine arbeitszeit über mittag hinausgeht, hast du möglichkeiten eine pause mit essen in räumlichkeiten abzuhalten, die nicht zu den arbeitsräumen gehören und auch nicht als solche missbraucht werden? stichwort sozialraum.
usw.
mehr fällt mir momentan nicht ein.
aber du siehst ob ja oder nein ist gar nicht so leich am ersten blick zu beantworten.
grundsätzliches:
es schadet nie wenn du gewerkschaftlich organisiert bist. auch wenn da jetzt wieder a paar obergscheite reden werden. die 20,-€ im jahr reissen da ka loch in säckel und bewahren dich vor der willkür vom oasch. speziell wenn man in so einem kleinbetrieb arbeitet der auf grund seiner mitarbeiterzahl keinen betriebsrat wählen muß (unter 9 MA, exkl. geschäftsführer, inhaber od. prokuristen). bist du allerdings gewerkschaftlich organisiert, wird er sich überlegen dich im ks, oder urlaub zu kündigen oder dir nicht alles zu bezahlen und abzugelten was dir lt. KV zusteht. die konventionalstrafe die er dann nämlich zusätzlich zu den entgeltfortzahlungen an den MA zu zahlen hat wird sich der gieramml überlegen. da kriegst in den meisten fällen a scheens fully drum.
ungeachtet des kollektivvertrages dem du unterliegst - wahrscheinlich der der privatangestellten - darfst du keinesfalls mehr als 10 stunden inkl. 30min mittagspause pro tag arbeiten. es ist jetzt zu prüfen, ob deine tätigkeit - patientenbetreuung im einen raum , wo man verständlicherweise nicht so ohneweiteres abbbrechen und mal schnell telefonieren kann und telefon-u. rezeptionsdienst im anderen raum als zumutbar bewertet werden kann. dies zu entscheiden obliegt aber wieder nur einem gewerkschaftsanwalt oder dem betriebsrat. auf dessen intervention hin kann - der oasch kann nicht gezwungen werden - der oasch dann jemand zweiten einstellen. normalerweise macht er das im eigenen interesse, damit keine arbeit liegenbleibt oder gar das wohl des patienten leidet.
es ist also nicht so leicht zu sagen ja du brauchst jemand als vertretung oder eben nicht , wie das einige hier tun.
für alles weitere stehe ich dir gern - aber dann nur privat - zur verfügung.
wäu personal is immer noch scheffsache.
und der bin i! :D